Descripción

ASESORÍA JURÍDICA está buscando un/a LEGAL MANAGER para nuestras oficinas en Madrid.

¿Te gustaría ser parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas? En el sector financiero, las expectativas y los comportamientos de los consumidores están cambiando de manera acelerada; en paralelo, los avances tecnológicos están permitiendo mejorar la experiencia de los clientes y crear nuevas plataformas y negocios que antes eran impensables.

En Santander (www.santander.com) somos actores principales de esta transformación. La división de Wealth Management & Insurance cubre tres negocios en todos los países del Grupo Santander: seguros, gestión de activos y banca privada. Trabajamos para proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde tenemos presencia.

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Legal Manger tendrás como propósito gestionar el mecenazgo que el Grupo dedica a la educación superior para maximizar su impacto social, generando reconocimiento de marca y contribuyendo a la transformación del Grupo. El plan estratégico se materializa a través de plataformas digitales de servicios y productos no financieros. Tu principal cometido será el de asesorar jurídicamente en la ejecución de dicho plan, incluyendo el apoyo jurídico corporativo a Universia Holding, Universia España y Fundación Universia.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

  • El asesoramiento jurídico que proporcionamos es muy general y muy específico al mismo tiempo. Incluye también el asesoramiento en derecho societario y mercantil para la Fundación Universia y las empresas del Grupo Universia. Asesoramiento en el área de impacto social, mecenazgo y emprendimiento, con especial relevancia en todo lo que se refiere a la RSC del grupo y al tercer sector.
  • Coordinación con asesores legales externos, asesoría jurídica local, asesoría fiscal, funciones corporativas del Grupo y negocio, para discutir y asesorar en todas las implicaciones legales y regulatorias de los diferentes proyectos en todas sus etapas de desarrollo (diseño, planificación, ejecución, aprobaciones internas, requisitos regulatorios, expansión geográfica, redacción y discusión de acuerdos). Coordinación con países, ya que todas las líneas estratégicas que se realizan desde la Corporación, se implantan en todos los países con presencia del área Santander Universidades.
  • Especial relevancia en todo lo relativo a los productos y servicios digitales del área: proveedores digitales, tanto internos como externos, protección de datos de carácter personal, propiedad intelectual y derecho digital. Asesoramiento en la creación y puesta en marcha de plataformas digitales no financieras.
Requisitos


QUÉ BUSCAMOS

EXPERIENCIA

  • +10 años de experiencia en asesoría jurídica en entorno bancario y asuntos legales corporativos.
  • Experiencia en derecho digital y plataformas digitales.
  • Normativa de protección de datos.
  • Experiencia en la interacción con el departamento fiscal.
  • Gestión de equipos en un entorno multicultural y en proyectos internacionales en una organización global.

EDUCACIÓN

Requerido

  • Licenciatura en Derecho.

Deseable

  • Licenciatura en CCEE y EE/Grado en ADE

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

  • Cultura de Riesgos.
  • Conocimiento del Grupo Santander y de su funcionamiento.
  • Conocimientos de Asesoría Jurídica Corporativa.
  • Conocimiento de la industria digital/plataformas digitales y la regulación aplicable.
  • Conocimiento de la regulación fiscal aplicable a los servicios de carácter digital.
  • Conocimientos en materia de protección de datos.
  • Conocimiento de la regulación local de otras geografías
  • Nivel de inglés alto

OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE

  • Disponibilidad para viajar a las geografías en la implantación de los verticales del área desde el centro corporativo.

QUÉ OFRECEMOS

Bienvenido al #TheSantanderEffect. En Santander solo con una pequeña acción o una idea sencilla, puedes hacer grandes cosas. Te ofrecemos las ventajas y los medios para contribuir al progreso de más de 140 millones de personas en el mundo. Estos son los factores clave que multiplican las acciones de todos nuestros empleados:

  • Impacto significativo – Donde el efecto de tu trabajo marca la diferencia y ayuda a las personas y a los negocios a prosperar.
  • Crecimiento personal y profesional – Oportunidad de desarrollarte con formación a nivel mundial, trabajo retador y roles distintos.
  • Respeto – Ser parte de una organización que se preocupa – por las personas, por su amplia comunidad, y por el medioambiente.
  • Compañeros de trabajo de calidad – Trabajar con profesionales inspiradores que son líderes en su campo.
  • Estabilidad global – Trabajar para una sólida organización que se ha reinventado satisfactoriamente en varias ocasiones a lo largo de sus 160 años de historia.
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