Descripción

En Cofidis queremos incorporar un/a Abogado/a junior con especialidad en derecho laboral para nuestro equipo de Recursos Huamnos.

Su reto principal será dar participar en un proyecto de transformación cultural y organizacional asesorando a la compañía en los cambios laborales.

La persona seleccionada participará en la revisión de políticas, propuestas de mejora, análisis de los impactos legales y opciones de aplicación.

Responsabilidades

  • Asesoramiento jurídico a la organización: analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral para aplicar de forma correcta la legislación.
  • Dar soporte en la interlocución con el comité de empresa y las secciones sindicales de Cofidis.
  • Velar por que las políticas en materia de recursos humanos se elaboren y actualicen conforme la legislación vigente.
  • Dar soporte en la representación y asesoramiento a la empresa en la gestión de los expedientes de los trabajadores (inspección de trabajo, seguridad social, CMAC, etc.)
  • Participar de forma activa en proyectos transversales: eleboración y actualización del plan de igualdad, etc.

Requisitos y conocimientos

  • Licenciatura/Grado en Derecho
  • Aportar experiencia en empresa final con un volumen de más de 500 empleados
  • Capacidad de comunicar con precisión y claridad, ideas, conceptos, argumentos y opiniones en público
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Foco en procesos – calidad – rigor
  • Valorable conocimiento de Francés y/o Inglés

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación a un equipo dinámico
  • Incorporación a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.
  • Atractivo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales .
  • Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Contrato indefinido.
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