Descripción

La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas F.S.P. (en adelante FIIAPP), precisa la contratación de un Jefe/a de área de Servicios Jurídicos y Generales.

Se ofrece contrato laboral indefinido, e incorporación en las oficinas de la FIIAPP en Madrid.

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.

 

FUNCIONES DEL PUESTO

 Coordinación general del Departamento.
 Tramitación integral de expedientes de contratación pública en todas sus fases, conforme a la LCSP.
 Asesoramiento jurídico integral a todas las áreas y departamentos de la entidad en cuantas labores sea preceptivo.
 Coordinación de los Servicios Generales de la Fundación (agencia de viajes, mensajería, limpieza, recepción, coordinación de actividades empresariales, etc).
 Gestión de contratos patrimoniales de inmuebles excluidos de la LCSP.
 Representar y posicionar a la FIIAPP ante organismos institucionales.
 Controlar el registro de los expedientes de contratación para poder ponerlos a disposición de los órganos de intervención.
 Defensa de la Fundación en Recursos Especiales de Contratación Pública.
 Elaboración de dictámenes, resoluciones e informes
 Representar a la Fundación en las diferentes auditorías que pueda tener, aportando toda la documentación solicitada por los auditores y atendiendo a posibles incidencias que puedan surgir.
 Gestionar los servicios externos de su área.
 Formular y proponer los objetivos de su área (globales e individuales) (POAs) en consonancia con los objetivos de la Fundación, así como implementar y supervisar acciones encaminadas al cumplimiento del Plan Estratégico aplicable a su área.
 Velar por el correcto cumplimiento de las normas, dentro del esquema de compliance normativo, reportando los incumplimientos detectados
 Aplicar y garantizar que se aplican las correspondientes medidas para el óptimo cumplimiento de la gestión de riesgos y el control interno del área
 Coordinar, supervisar, desarrollar y evaluar a su equipo de trabajo, ofreciendo soporte y ayuda.
 Realizar la evaluación de desempeño del personal de su área, así como labores de mentoring a las nuevas incorporaciones

 

REQUISITOS

• Titulación Universitaria Superior en Derecho (Licenciatura o Grado).
• Mínimo 10 años de experiencia profesional en el ámbito legal.
• Mínimo 5 años de experiencia en la tramitación integral de licitaciones: redacción de memorias de necesidad, redacción de pliegos, actas e informes, resoluciones de adjudicación, elaboración de contratos y adendas etc.
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de responsabilidad relacionado con las funciones del puesto.
• Experiencia de 5 años en gestión de equipos.
• Inglés nivel B2.
• Relación funcionarial o de personal laboral, de carácter fija e indefinida en el sector público estatal vigente en el momento de la contratación en otra organización distinta de la FIIAPP.

 

MÉRITOS :

• Conocimiento y experiencia práctica en el manejo de la Plataforma de Contratación Pública del Estado, a efectos de poder tramitar íntegramente Licitaciones Electrónicas. (CV).
• Formación específica en contratación del sector público, derecho administrativo o licitaciones públicas. (CV).
• Experiencia en temas jurídicos en la Comisión Europea o para la Comisión Europea. (CV).
• Formación y/o experiencia en protección de datos. (CV).
• Formación y/o experiencia en Compliance Normativo. (CV).
• Conocimientos de Francés. (CV +PRUEBA).
• Conocimientos específicos relacionados con las funciones descritas para el desempeño del puesto. (PRUEBA).
• Adecuación general del perfil al puesto, valorando especialmente la habilidad para las relaciones interpersonales a todos los niveles, la capacidad de trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización y adecuación de competencias y perfil, al puesto (ENTREVISTA).

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