Descripción

En Grupo MASMOVIL, cada vez somos más y por lo tanto, crecen los equipos y las posibilidades de crecimiento. En este caso queremos reforzar el equipo de Relaciones Laborales con un profesional polivalente, resolutivo, dinámico y con experiencia en relaciones laborales, para dar soporte al equipo en las actuaciones legales pertinentes a recursos humanos.

Principales responsabilidades:

-Velar por los derechos y obligaciones laborales vigentes y prevenir actuaciones por parte de la Inspección de trabajo.

-Asesorar en lo relativo al cumplimiento de convenios colectivos y normativa laboral.

-Redactar acuerdos y adendas

-Redactar las políticas de empresa que procedan.

-Asesorar en todo lo referente a la celebración y extinción de contratos, tramitación de permisos de trabajo, asistencia letrada, etc.

-Liderar las reuniones de negociación individual y colectiva.

-Lidiar con las distintas necesidades del las áreas del Grupo.

El equipo de RRHH se encuentra en constante evolución, con un montón de retos por delante en los próximos meses. La organización, cambiante, flexible y orientada a resultados, se presta a innovar y poner en marcha diferentes iniciativas con agilidad y determinación.

Se te ofrecerá un paquete retributivo compuesto de fijo + variable, beneficios sociales y diferentes ventajas derivadas de pertenecer al equipo de MASMOVIL

¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas!

Requisitos:

  1. Formación Reglada: Grado en Derecho y Colegiación como abogado ejerciente
  2. 2. Experiencia Mínima requerida: 5 años
  3. 3. Idiomas: Inglés B2
  4. 4. Otros Conocimientos: SucessFactors, Excel, , SAP, etc
  5. 6. Ciudad de Ubicación: Madrid
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