Descripción

Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Valencia a Técnicos/as Jurídicos especializados en Contratación Pública que participen en un proyecto de colaboración logística, gestión y acompañamiento en la Organización de SGISE.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa se reservará un cupo exclusivo de 1 posición a ser ocupada por personal discapacitado sobre los puestos ofertados a través de esta oferta para aquellas candidaturas que acrediten documentalmente tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Dichas plazas se ofertarán siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos. Las plazas del cupo reservado que queden vacantes se acumularán a las libres.

Ubicaciones geográficas:
  • Instalaciones de Tragsa en Paterna (Valencia).
Funciones:
  • Las personas seleccionadas se encargarán de:

    – Analizar con detalle y profundidad el régimen jurídico aplicable y todas las dificultades y complicaciones que puede encontrarse con la contratación administrativa.

    – Gestión de la contratación pública de la Sociedad (suministros, obras y servicios) eligiendo en cada caso el procedimiento más conveniente para cada licitación, y la tramitación (sujeta o no sujeta a regulación armonizada) acorde a la legislación vigente de aplicación. Incluirá entre otras funciones:
    1. La revisión e implantación de los procedimientos de contratación de la Sociedad, así como la supervisión de cumplimiento por parte de todos sus Departamentos, Servicios y Direcciones.
    2. La elaboración, en su caso, de los pliegos de Prescripciones Técnicas y de Cláusulas Administrativas Particulares que se requieran, debiendo coordinarse adecuadamente para ello y reunirse tantas veces haga falta con los Responsables que proceda.
    3. La tramitación de todas las fases de cada expediente de contratación, incluidas las modificaciones y prórrogas de contrato.
    4. La formalización de los contratos y el control de su ejecución, incluida la trazabilidad de los mismos en el aplicativo contable de la organización.
    Redacción de informes jurídicos y revisión de documentación

    – Asesoramiento y atención en material Laboral y Fiscal Laboral (resolución de dudas, orientación que facilite la toma de decisiones…)
    – Asistencia a SMAC y vistas judiciales o Inspecciones.
    – Tareas administrativas que puedan estar relacionadas con el puesto.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Licenciado/a en Derecho
  • Licenciado/a en Administración y Dirección
  • Licenciado/a en Ciencias Políticas y de la
  • Licenciado/a en Economía
Experiencia previa requerida:
  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
    – Contar con Titulación universitaria oficial u homologada de Licenciatura en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas, en Administración y Dirección de Empresas o su equivalente al Plan Bolonia (Grado + Máster Oficial).
    -Conocimientos ofimáticos nivel usuario avanzado.
    -Formación específica acreditable en Contratación Pública.
    -Experiencia en una Unidad de Contratación Pública y/o en la Asesoría Jurídica de alguna Entidad del Sector público mínima 18 meses.

    MÉRITOS VALORABLES:
    -Experiencia previa en puestos de Asesoría Jurídica.
    -Experiencia previa en Contratación Pública.
    -Experiencia en Asesoría en materia Laboral.
    -Experiencia en Asesoría en materia Fiscal.
    -Experiencia en realización o preparación de auditorías.
    -Tener conocimientos nivel C1 Valencia.

Observaciones:
  • SE OFRECE:
    Contrato temporal aproximadamente 12 meses con posibilidad de renovación.

    • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
    • Esta oferta, tal y como plantea la Real Academia Española (RAE), utiliza el término masculino como género gramatical no marcado e inclusivo, es decir, están incluidos los individuos de ese género, pero también el femenino, tanto en plural como en singular, sin que esto pueda entenderse discriminación alguna. De igual forma, se actuará en las resoluciones del proceso selectivo que se deriven de la presente publicación.
    • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa se reservará un cupo exclusivo de 1 posición a ser ocupada por personal discapacitado sobre los puestos ofertados a través de esta oferta para aquellas candidaturas que acrediten documentalmente tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    Dichas plazas se ofertarán siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos y valoración de méritos. Las plazas del cupo reservado que queden vacantes se acumularán a las libres.

    La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 12/11/2020 hasta el próximo 22/11/2020.

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